Principy, postupy, návody a strategie, které vám pomohou vydělat peníze na internetu.

Zde najdete články, infografiky, rozhovory, podcasty, videonávody, seznamy zdrojů, prezentace, případové studie, recenze knih a další informace, které pomohou vybudovat pasivní příjem.

Rubrika: Osobní rozvoj

Dělejte vše naplno a přehánějte závazky
11 Led
Publikováno Kodex úspěchu Žádné komentáře

Dělejte vše naplno a přehánějte závazky

Všichni velcí velikáni na této planetě jsou ochotni hrát velké hry. Toto nastavení mysli je založeno na mýtu, že vaše energii, tvořivost a úsilí jsou materiální věci v omezeném množství, které nelze nahradit. Jsou určité věci v životě, které mají limity, ale vy sami žádné omezení nemáte, pokud si ty limity sami nenastavíte.

Je důležité, abyste ve své hlavě odstranili blok o provádění akcí, činností a abyste pochopili, že neexistuje žádný limit na to, kolikrát můžete znova realizovat nějakou akci. Můžete selhat nebo uspět tolikrát, kolikrát chcete a pak to udělat znovu a znovu.

Neexistuje žádné selhání, pokud se nevzdáte! Je možné, abyste “vyčerpali” všechnu svou energii či tvořivost. Je možné, aby vám došly nápady. Nikdy ale neztratíte schopnost přicházet s novými sny, mít více energie, přemýšlet kreativně, dívat se na situaci nebo událost jinak. Vždy tu bude další den – a další šance.

Přečtěte si více o oDělejte vše naplno a přehánějte závazky …

Koncept AEIOU
01 Led
Publikováno Osobní rozvoj Žádné komentáře

Koncept AEIOU

5 sad otázek, pro posouzení záznamů o činnostech

  • Activities (Aktivity) Co jste vlastně dělali? Šlo o strukturovanou, nebo nestrukturovanou aktivitu? Měli jste nějakou konkrétní roli, nebo jste byli pouze účastníkem?
  • Environment (Prostředí). Prostředí má obrovský vliv na naše emocionální rozpoložení. Na fotbalovém stadionu se člověk cítí jinak než v katedrále. Všímejte si toho, kde jste byli při vykonávání dané činnosti. Jaké místo to bylo a jaký jste z něj měli pocit?
  • Interactions (Interakce). S čím nebo kým jste komunikovali – s lidmi, nebo se stroji? Byl to nový druh interakce, nebo takový, na nějž jste zvyklí? Probíhala interakce formálně, nebo neformálně?
  • Objects (Předměty). Byly součástí vaší interakce nějaké předměty nebo zařízení? iPady, smartphony, …? Jaké předměty vytvořily nebo podpořily váš pocit angažovanosti?
  • Users (Uživatelé). Kdo tam kromě vás byl a jakou roli tito lidé sehráli na celkové pozitivní či negativní zkušenosti?

Přečtěte si více o oKoncept AEIOU …